[beendet] Gewinnspiel: LG 34UB67 & LG 29UB67 UltraWide-Business-Monitor

Die neuen UltraWide Business-Monitore LG aus der UB67 Serie weisen ein 21:9 Cinema Screen Design auf. Mit einer Auflösung von 2560 x 1080 Pixeln eignen sich die beiden Displays ideal für Office-Anwendungen: So können  nicht nur kinderleicht zwei Apps nebeneinander geöffnet und dargestellt werden, auch ist es möglich eine zweite Quelle an den Monitor anzuschließen. Im Splitscreen  können somit z.B. zwei Notebooks gleichzeitig an einem der UltraWide Business-Monitore betrieben werden.

LG 34UB67 und LG 29UB67

Die Modelle LG 29UB67 und 34UB67 verfügen über ein hochwertiges AH-IPS Panel, das nicht nur den sRGB Farbraum darstellen kann sondern auch hohe Kontraste aus jedem Blickwinkel gewährleistet. Mit Hilfe der Tru Color Finder Software können die Displays ideal auf die Bedürfnisse von Grafikern oder Fotographen eingestellt werden. Da beide Modelle mit jeweils zwei HDMI-Ports, einem DisplayPort sowie einer DVI-D Dual Link-Schnittstelle ausgestattet sind, können bis zu zwei Geräte gleichzeitig betrieben werden. Zudem verfügen die UltraWide-Business-Monitore über drei USB 3.0-Schnittstellen. Integrierte Lautsprecher mit einer Leistung von 2×7 Watt und ein Kopfhörerausgang runden das Paket ab.

Technische Daten

Was ihr tun müsst, um teilzunehmen, seht ihr in der folgenden Gewinnspiel-App. Wir drücken allen Teilnehmern die Daumen Teilnahmeschluss ist der 19. Juli 2015 – 23:59 Uhr. Der Gewinner wird bis 22. Juli 2015 auf allround-pc.com bekannt gegeben. Bitte beachtet unsere Teilnahmebedingungen. Das Gewinnspiel ist beendet. Die Gewinner stehen fest:

• Marcus K.gewinnt den 34UB67
  
• Christian R. gewinnt den 29UB67

Wichtig: Es ist erforderlich, dass der u.a. unser Youtube-Channel abonniert wird um zur Ziehung zugelassen zu werden!

Teilnahmebedingungen:

• Teilnahmeberechtigt sind nur Personen mit einem Wohnsitz in Deutschland, die mindestens 14 Jahre alt sind.
• Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
• Jeder Teilnehmer ist nur zur einmaligen Teilnahme berechtigt.
• Allround-PC behält sich das Recht vor, das Gewinnspiel ohne Angaben von Gründen zu ändern oder zu stoppen. Dies gilt insbesondere für Fälle höherer Gewalt und für den Fall, dass eine ordnungsgemäße Durchführung des Gewinnspiels aus technischen und/oder rechtlichen Gründen nicht gewährleistet werden kann. Bei einer Änderung der Teilnahmebedingungen wird der Teilnehmer umgehend per E-Mail über diese in Kenntnis gesetzt; dem Teilnehmer wird eine angemessene Frist eingeräumt, binnen derer er den neuen Teilnahmebedingungen widersprechen kann. Die geänderten Teilnahmebedingungen gelten als genehmigt, wenn der Teilnehmer nicht innerhalb der Frist widerspricht. Der Teilnehmer darf sein Einverständnis nicht ohne wesentliche Gründe verweigern.
• Eine Barauszahlung des Gewinns ist nicht möglich
• Der Veranstalter kann jederzeit den Zeitpunkt der Verlosung ohne Angabe von Gründen verschieben
• Alle Gewinner werden per E-Mail informiert.
• Reagiert der Gewinner zehn Tage lang nicht auf die E-Mail, wird der Preis erneut verlost.
• Der Gewinner erklärt sich damit einverstanden, dass er auf Allround-PC namentlich mit Vornamen sowie abgekürztem Nachnamen veröffentlicht wird.
• Die personenbezogenen Daten des Teilnehmers (Adresse und E-Mailadresse) werden ausschließlich zur Abwicklung des Tests verwendet und nach dem Gewinnspiel gelöscht.
• Angestellte und Mitarbeiter von Allround-PC und LG sind von der Auslosung ausgeschlossen.
• Die Teilnahme am Gewinnspiel ist kostenlos.
• Für die Teilnahme muss der Allround-PC YouTube Channel abonniert und eine Frage richtig beantwortet werden.

Marcel Schreiter

...ist Gründer und Chefredakteur von Allround-PC, zudem Fachmann für Social-Media-Marketing und hat sich als Influencer und Blogger in der Tech-Szene einen Namen gemacht. Auch ist er als Moderator vor der Kamera zu sehen. Reisen ist nicht nur seine Leidenschaft, sondern gehört auch zum Beruf. Einen Großteil seiner Zeit verbringt Marcel in seiner zweiten Wahlheimat Taiwan.

Weitere Autoren-Beiträge entdecken

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen (m/w/d) verzichtet. Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.