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Asus Z11PA-D8 Dual-Socket-Mainboard vorgestellt

Server-Mainboard mit Platz für umfangreiche Speichererweiterungen

Asus stellt das neue Z11PA-D8 Dual-Socket-Server-Mainboard mit Unterstützung für zwei Prozessoren der Intel Xeon-Familie vor, welches sich unter anderem für Datenbank-Server oder Grafik-Rendering ausgelegt ist.

Das Server-Mainboard Asus Z11PA-D8 mit acht DDR4 DIMM-Slots und vier Intel I210 Gigabit-LAN-Controllern basiert auf der Intel Purley Plattform und soll sich besonders für mittelständige Unternehmen eignen, die beispielsweise große Datenmengen auf Storage-Servern sichern wollen. Hierzu verfügt das Mainboard über 16 SATA-6GB/s-Ports sowie jeweils zwei M.2-Slots und zwei Oculink für NVMe-SSDs. Der herkömmliche ATX-Formfaktor wird mit CEB-Maßen von 305mm x 277mm leicht überschritten, Asus hat jedoch an entsprechende Bohrungen gedacht, um dennoch den Einbau in viele gängige ATX-Gehäuse zu ermöglichen.

Asus Z11PA-D8

Zur weiteren Ausstattung des Asus Z11PA-D8 gehören ein MIO-Audio-Slot und zwei PCIe-x16- sowie eine PCIe-x8-Slot für Erweiterungskarten, auch ein MicroSD-Kartenslot ist mit an Bord. Weiterhin werden Intel VMD und Intel Virtual RAID on CPU (VROC) unterstützt, wodurch NVMe SSDs über PCIe-Anschlüsse verbunden und direkt über die CPU verwaltet werden können.

Z11PA-D8_2D

Bei der Server-Verwaltung kommt das Asus Server Management Board ASMB9 zum Einsatz, mit dem sämtliche BIOS-Einstellungen per Fernzugriff vorgenommen werden können, einen Überblick über Hardware-Sensordaten und Applikationen verschafft des Weiteren das ASUS Control Center (ACC).

Die technischen Spezifikationen im Überblick:

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Redakteur Robin im grünen Pulli Robin Cromberg

... studiert Asienwissenschaften und Chinesisch an der Universität Bonn und ist als Redakteur hauptsächlich für die Ressorts der Eingabe- und Audiogeräte bei Allround-PC.com zuständig, schreibt aber auch über Produktneuheiten aus vielen anderen Bereichen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen (m/w/d) verzichtet. Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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