Be quiet! Shadow Rock 3 jetzt auch in weiß

Bereits im März dieses Jahres feierte der be quiet! Shadow Rock 3 seien ursprünglichen Marktstart. Der Hersteller erweitert seinen Produktkatalog jetzt mit einer neuen Variante dieses CPU-Kühlers. Das bereits bestehende Kühlerdesign ändert sich dabei jedoch nicht, der Shadow Rock 3 White setzt nämlich nur neue optische Akzente. Wie es der Name schon vermuten lässt, handelt es sich dabei um ein weiß-schwarzes Farbschema, welches sich vom ursprünglichen silber-schwarzen Design abhebt.

Neue Farbe, alte Stärken

Die Kühlleistung des Shadow Rock 3 liegt nach wie vor bei 190 Watt TDP. Fünf Heatpipes stehen in direktem Kontakt mit der Prozessoroberfläche, was laut Hersteller zu einer effizienteren Wärmeübertragung führen soll. Der Kühlkörper ist in einem asymmetrischen Design gehalten und kommt neuerdings in weißer Optik daher. Im Lieferumfang enthalten ist ein schwarzer Shadow Wings 2-Lüfter, welcher die weiße Farbe kontrastiert. Dieser ist vom Kühlkörper entkoppelt und soll bei maximaler Drehzahl höchstens einen Schallpegel von 24,4 dB(A) und somit nur eine geringe Lautstärke verursachen. Falls eine noch höhere Leistung gewünscht ist, kann außerdem ein weiterer Lüfter vom Nutzer montiert werden.

Kompatibilität und Verfügbarkeit

Das bereits erwähnte asymmetrische Design trägt nicht nur zur Optik des Kühlers bei, sondern soll auch eine funktionelle Eigenschaft bieten. So betont der Hersteller, dass der Zugang zu den RAM-Steckplätzen frei bleibt und eine maximale Kompatibilität mit Hochleistungs-Speichermodulen garantiert sei. Außer dem TR4- sowie TRX4-Sockel unterstützt der Kühler darüber hinaus sowohl aktuelle Intel-CPUs als auch AMD-Prozessoren. Der Shadow Rock 3 White von be quiet! wird ab dem 27. Oktober zu einem Preis von 59,90 Euro erhältlich sein.

Mit * markierte Links sind Affiliate-Links. Mit dem Kauf über diesen Link erhalten wir eine Verkaufsprovision, ohne dass du mehr bezahlst.

• be quiet! (Pressemeldung)

Leon Klein

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen (m/w/d) verzichtet. Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.