Kospet hat einen neuen smarten Ring, den Kospetiheal Ring 5, vorgestellt. Dieser richtet sich an Nutzer, die ein günstiges Wearable zur Überwachung ihrer Gesundheit suchen. Der kostengünstige Ring ist dabei sogar für das Schwimmen geeignet.
Edelstahl-Ring mit Wasserfestigkeit
Der Kospetiheal Ring 5 wiegt nur 3,5 Gramm und soll dadurch am Finger kaum auffallen. Teilweise gefertigt aus Edelstahl, bietet er zudem eine hohe Stabilität. Laut Herstellerangaben ist der Ring bis zu einem Druck von 5 ATM wasserdicht, was ihn für den Einsatz beim Schwimmen tauglich macht.
Puls, Schritte und Sauerstoffgehalt messen
Der Smart Ring bietet dabei zahlreiche Funktionen zur Überwachung der eigenen Gesundheit. Er kann die Anzahl der täglich gegangenen Schritte erfassen, die Herzfrequenz messen und den Sauerstoffgehalt im Blut bestimmen. Die Herzfrequenz wird dabei alle drei Minuten gemessen, was im Vergleich zu anderen Geräten, wie dem Samsung Galaxy Ring, eine deutliche längere Pause zwischen den Messungen darstellt. Dennoch sollen die gesammelten Daten laut Hersteller ausreichend genau und repräsentativ sein.
Schlafanalyse und Rhythmus-Spiele
Neben der Gesundheitsüberwachung ermöglicht der Kospetiheal Ring 5 auch eine detaillierte Analyse der Schlafqualität. Diese Analyse basiert auf der Bewertung der verschiedenen Schlafphasen sowie der Gesamtdauer des Schlafs. Zudem können mit dem Ring Rhythmus-Spiele gespielt werden.
Smart Ring kostet nur 50 Dollar
Der Kospetiheal Ring 5 ist für 50 US-Dollar in den Farben Schwarz, Gold und Silber in den Größen 8 bis 11 erhältlich. Interessenten sollten jedoch die Versandbedingungen sowie mögliche Einfuhrabgaben beachten, da diese zusätzliche Kosten verursachen können. Trotzdem ist der Ring damit zurzeit eine der kostengünstigsten Alternativen auf dem Markt. Der Preis des Samsung Galaxy Ring liegt zum Vergleich bei 449 Euro, ein Amazfit Helio Ring liegt bei 299 Euro und ein RingConn Gen 2 liegt 299 US-Dollar.
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Quellen:Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen (m/w/d) verzichtet. Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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